意義と目的
ハローワークと福祉事務所が相互に利用者を含めて行き来し合うことで、互いの信頼関係がより強くなります。さらにはそれぞれのスタッフが実務上の交流を対面式で行っていくことで利用者に対してきめ細かい対応が実現することなります。
具体的な支援内容
ハローワーク職員と福祉事務所スタッフの相互のアセスメントをセミナーや巡回相談や同行支援などを通して対面式で共有していきます。利用者を中心とした具体的なアセスメントの交流によりきめ細かいへとつなげていきます。
効果的な援助要素
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□ ハローワークとの協働によるセミナーを開催している |
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□ ハローワークによる巡回相談を実施している |
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□ ハローワークへの同行し現状の共有を行っている |
□ ハローワークのセミナーを活用して履歴書の書き方や面接の受け方などを教えている
